¿Quiénes Somos?

     

    La cooperativa de educadores de Boyacá, “COEDUCADORES BOYACA, en la actualidad es una cooperativa especializada en ahorro y crédito,  compuesta por un importante número de asociados, educadores del departamento de Boyacá, y  tiene como propósito la prestación de servicios de ahorro y crédito, en las actividades de captación de ahorros; créditos, mediante  descuento directo o por modalidad de  libranza; diferentes modalidades de inversión; canalización de recursos para créditos hipotecarios, el fomento de grupos empresariales;el fomento y desarrollo de programas de producción; así como los servicios de bienestar Social en las actividades de educación cooperativa, y la integración tanto horizontal como vertical con los organismos solidarios del sector, y servicios de recreación y turismo.

     

     

    Su oficina principal está en la ciudad de Tunja, y cuenta con sedes en  Chiquinquirá, Soatá, Garagoa, Sogamoso, Duitama, El cocuy, Miraflores, Puerto Boyacá, Socha, Guateque y Moniquirá,   además tiene dos oficinas de información en Ramiriquí y Villa de Leyva. Hoy es reconocida como la cooperativa de ahorro y crédito más grande en el departamento de Boyacá tanto en número de asociados como por sus activos y patrimonio, y una de las más grandes del país,  lo anterior corresponde al resultado de una adecuada gestión de sus administradores, que han generado riqueza para los asociados, así como reconocimiento y confianza en el mercado boyacense.

     

     

    MISION

     

    COEDUCADORES BOYACA es una Cooperativa especializada en ahorro y crédito. Empeñada en la creación de  bienestar integral para nuestros asociados en el departamento de Boyacá, con soluciones financieras y de beneficio social, entregados con calidad y oportunidad, soportados en una plataforma tecnológica moderna. Enfocados en la administración y gestión del riesgo, la generación de confianza y prestigio en todos los grupos de interés,  la creación  de valor de los aportes sociales de nuestros asociados, y una administración caracterizada por la  profesionalización de nuestros dirigentes, administradores y colaboradores que desarrollan su gestión fundamentados  en la trasparencia y la eficiencia.

     

     

    VISION

     

    Consolidarnos como  la mejor opción en servicios financieros y de beneficio social desde nuestro instituto auxiliar cooperativo, con una infraestructura administrativa, tecnológica y operacional que garantiza un bajo nivel de riesgos. Confiables y con soluciones bancarias cercanas a sus hogares en todo el departamento de Boyacá, aprovechando todas las tendencias y herramientas  tecnológicas de conectividad, ofreciendo un servicio con altos estándares de  calidad, para contribuir con el mejoramiento de las condiciones de vida de nuestros asociados y su grupo familiar.

     

     

    VALORES CORPORATIVOS

      

    • BUEN GOBIERNO: Ejercemos  las prácticas del buen gobierno corporativo a través de la alta dirección de la entidad representada en sus directivos y gerencia. Sus actividades se caracterizan por la trasparencia y la eficiencia en sus actuaciones.
    • CONFIANZA: Este atributo constituye el fundamento de nuestro trabajo cotidiano, por lo tanto, en  COEDUCADORES BOYACA, trabajamos para generar la confianza de nuestros asociados aportantes y ahorradores, su fidelización y sentido de pertenencia, esto lo logramos porque hacemos énfasis en el comportamiento de nuestros directivos, cuidamos y vigilamos celosamente el comportamiento de nuestros  asociados y la capacidad de los servicios que ofrecemos.
    • TRANSPARENCIA: La gestión financiera y administrativa de COEDUCADORES BOYACA,  esta enmarcada dentro una clara política de transparencia, ya que nuestras acciones están supervisadas por entes de control interno, externo  y la supervisión del estado. 
    • DEDICACIÓN:   Dedicamos lo mejor de nuestro esfuerzo para responder con efectividad a nuestro asociado.
    • IGUALDAD: Damos un trato preferencial a la comunidad de docentes, bajo un principio de igualdad y esmero en el trato personal.
    • IDENTIDAD: Contamos  con una identidad y cultura propia que tiene origen en sus raíces en sus fundadores, los  docentes.
    • PRUDENCIA: Administramos los aportes sociales y los ahorros y CDATs de nuestros asociados enfocados en la gestión de riesgos, tanto en la captación como en el crédito y la generación de valor para estos.
    • AUSTERIDAD: Administramos con pulcritud y austeridad el gasto, para impulsar nuestros excedentes y reservas.
    • SENTIDO SOCIAL: El sentido social de nuestra actividad financiera se orienta a la protección de nuestro grupo familiar.
    • PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE: Es de nuestro interés apoyar la protección del medio ambiente y la conservación de las especies para heredar a las nuevas generaciones un planeta limpio y habitable.

     

      

     

    PRINCIPIOS COOPERATIVOS

     

    1. AFILIACION VOLUNTARIA Y ABIERTA

    Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de la afiliación, sin discriminación de género, condición social, raza, posición política o religiosa.

     

    2. GESTION DEMOCRATICA POR PARTE DE LOS MIEMBROS 

    Las cooperativas son organizaciones democráticas gestionadas por sus miembros, que participan activamente en la determinación de sus políticas y la toma de decisiones. Los hombres y mujeres que ejercen como representantes elegidos son responsables ante el conjunto de los miembros. En las cooperativas primarias los miembros tienen derechos igualitarios de votación (un miembro, un voto), y las cooperativas de otros niveles también se organizan de manera democrática.

     

    3. PARTICIPACION ECONOMICA DE LOS MIEMBROS 

    Los miembros contribuyen de manera equitativa al capital de la cooperativa y lo gestionan democráticamente. Al menos una parte de dicho capital suele ser propiedad común de la cooperativa. En general los miembros reciben una compensación limitada, si la hubiera, sobre el capital aportado como requisito para pertenecer a la cooperativa. Los miembros destinan los excedentes de capital a cualesquiera o a todos los siguientes fines: al desarrollo de la cooperativa, posiblemente mediante la creación de reservas, al menos una parte de las cuales sería de carácter indivisible; a la retribución de los miembros de manera proporcional a sus transacciones con la cooperativa; y a sufragar otras actividades aprobadas por los miembros.

     

    4. AUTONOMIA E INDEPENDENCIA 

    Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda, gestionadas por sus miembros. Si establecen convenios con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si reciben capital de fuentes externas, lo hacen en condiciones que garanticen la gestión democrática por parte de los miembros y respeten su autonomía cooperativa.

     

    5. EDUCACION, FORMACION E INFORMACION  

    Las cooperativas ofrecen educación y formación a sus miembros, representantes electos, administradores y empleados para que puedan contribuir con eficacia al desarrollo de la cooperativa. También informan al público en general –en especial a los jóvenes y los líderes de opinión– sobre el carácter y las ventajas de la cooperación.

     

    6. COOPERACION ENTRE COOPERATIVAS  

    Las cooperativas benefician con máxima efectividad a sus miembros, y fortalecen el movimiento cooperativo, al trabajar en conjunto mediante estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

     

    7. PREOCUPACION POR LA COMUNIDAD  

    Las cooperativas trabajan en favor del desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas aprobadas por los miembros.

     

     

     

     

    POLITICA DE CALIDAD

    COEDUCADORES BOYACA es una organización cooperativa orientada al mejoramiento de la calidad de vida de sus asociados, a través de un portafolio de servicios de ahorro y crédito que satisfaga sus necesidades y expectativas oportunamente, asegurando el cumplimiento de las normas y estatutos, para lo cual cuenta con personal humano competente, comprometido con la organización y con el mejoramiento continuo del sistema de gestión de calidad.

     

     

     

    OBJETIVOS DE CALIDAD

     

    1. Mantener una gestión administrativa y directiva que inspire confianza y trasparencia.

     

    2. Mantener la satisfacción de los asociados mediante el cumplimiento oportuno de sus requerimientos y requisitos.

     

    3. Cumplir con los estatutos  de la Entidad y los requisitos  de las entidades de control del sector solidario y  financiero.

     

    4. Asegurar las competencias del personal que afecta la prestación del servicio.

     

    5. Mejorar y mantener la plataforma tecnológica y de infraestructura para la prestación adecuada del servicio.

     

    6. Mejorar continuamente el desempeño de los procesos mediante la definición, ejecución, seguimiento y evaluación de actividades de mejora.

     

    7. Innovar en procesos, productos y procedimientos para adelantarnos a las necesidades de nuestros asociados.

     

    8. Desarrollar nuestras operaciones enfocados en la gestión del riesgo.

     

    9. Mantener la base de datos actualizada para agilizar los tiempos de otorgamiento de créditos.

     

    10. Capacitar a nuestros asociados de manera permanente sobre las bondades del modelo solidario frente la sistema financiero tradicional.

     

     

     

    ESTATUTOS
    COEDUCADORES BOYACA es una cooperativa que se caracteriza por su transparencia y solidaridad, por esta razón pone a disposición de sus Asociados la última reforma a los estatutos.

     

     

    Para poder acceder a este archivo Usted deberá tener instalado Adobe Acrobat Reader.

     

     

     


    Clic aquí para descargar los Estatutos (190 KB)